南昌网站开发首页栏目与详情页怎样分工

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南昌网站开发首页栏目与详情页怎样分工

首页栏目负责“让人快速找对方向”,详情页负责“让人看完下决定”。在时间和人手有限时,先把首页每个栏目做成清晰的入口和筛选线索,再把最核心的两三类详情页补到能独立说明问题,其余内容可以后补。判断分工是否合理,不看页面数量,而看用户从首页到详情页是否少绕路、详情页是否能承接住首页给出的承诺。

先查首页栏目是否承担了“指路”职责

要查的是:每个栏目有没有明确的主题、入口和下一步动作。怎么查:打开首页,逐个栏目问三个问题——它指向哪类内容、用户点进去能得到什么、点进去后是否还有二次选择。结果说明:如果栏目只是堆图片或公司介绍,没有指向具体内容,说明它更像宣传位而不是导航位,应先改成能进入详情页的入口。

可执行清单:

再查详情页是否独立完成“说服”任务

要查的是:详情页能否不依赖首页就回答用户的主要疑问。怎么查:随机抽三到五个详情页,遮住首页再阅读,看是否说清了对象、用途、差异和下一步。结果说明:如果详情页只有一段简介和一张图,用户必须回首页找信息,说明详情页还没完成分工,应优先补最常被访问的几页。

详情页至少应包含:

  1. 这条内容解决什么问题,适合谁。
  2. 与同类内容的区别,用可比较的条件说明,而不是空泛形容。
  3. 用户下一步能做什么,例如咨询、查看参数或继续筛选。

按“先入口、后内容”的顺序安排有限人手

时间和人手有限时,先做首页栏目结构,再做详情页填充,比反过来更省返工。原因是首页栏目决定详情页要写哪些类型;如果先写详情页,后面栏目一改,标题、链接和内容归属都要重做。

建议顺序:

适用条件:内容类型少、更新慢的站点,首页栏目可以少而稳;内容类型多、更新快的站点,首页栏目要按用户任务分组,而不是按部门分组。判断结果:如果用户从首页到目标详情页需要超过三次点击,或详情页之间互相重复,就说明分工还没理顺。

用一次小范围检查判断分工是否合格

可以找三到五个不熟悉该项目的人做一次简单测试:只给首页,让他们找到某一类详情页并说出这页在讲什么。记录他们是否走错栏目、是否中途返回、是否在详情页找不到关键信息。若多数人能一次点对,说明首页栏目和详情页的分工基本成立;若多数人反复返回,优先改栏目名称和入口位置,而不是先加更多详情页。

技术实现上,如果首页栏目用动态列表输出,注意列表标题和详情页标题保持一致;用静态页面时,检查栏目链接是否直接指向对应详情页,而不是先跳到中间页。涉及模板标签时,可把栏目循环写成类似 <h2> 标题加链接的结构,便于用户和后续维护者识别层级。

下一步先做一张两列对照表

左列写首页现有栏目,右列写每个栏目应指向的详情页类型和判断线索。填不出来的栏目,先合并或删除;右列空白的详情页,排进下一批要补的内容。这样一轮下来,首页负责分流,详情页负责说明,有限的人手就不会耗在重复页面上。

图1 图2

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